VC Info

[Peter Guth]

AKTUELLE PRESSEINFORMATIONEN

 

Zusammenarbeit zwischen Air Berlin und Vereinigung Cockpit vereinbart

 

Vor dem Hintergrund der fortschreitenden Konzentrationsprozesse in der deutschen Luftfahrtindustrie haben Air Berlin und die Vereinigung Cockpit die Notwendigkeit einer Zusammenarbeit als Grundvoraussetzung für den Erfolg der sich neu herausbildenden Unternehmensstruktur gemeinsam festgestellt.

 

Deshalb haben sich beide Seiten nach intensiven Vorgesprächen auf den Abschluss eines Vergütungs- und Manteltarifvertrags mit Wirkung zum 1. August 2007 auf Basis der derzeitigen tatsächlichen Arbeitsbedingungen der Air Berlin verständigt.

 

Darüber hinaus besteht Einvernehmen über die Aufnahme von Verhandlungen zur Etablierung einer Arbeitnehmervertretung für das Cockpitpersonal.

 

Beide Seiten erklärten ihre Bereitschaft, eine dem Wohl des Unternehmens und der Mitarbeiter dienenden Tarifpartnerschaft aufzubauen.

 

Wie die VC ergänzend mitteilte, hat der Vergütungstarifvertrag eine Laufzeit bis zum 31.12.2008, und der Manteltarifvertrag bis zum 31.12.2009.

 

Bei Rückfragen:

VC-Pressestelle, Tel.: 06102/370-217

 

cheers

Peter

[frankito]

DONNERWETTER; dass sich in dieser Richtung bei Air Berlin etwas bewegt, haette ich nicht erwartet. Die bisherige Firmenleitung hat also ihre bisherige "Gutsherrenmentalitaet" etwas aufgeweicht, zumindest beim Cockpitpersonal. Man wird sehen, ob die anderen Abteilungen nachziehen koennen.

 

Glueckwunsch also den dort fliegenden Kollegen/innen.

 

Sonnigen Gruss aus Lisboa!

[Robin]

Pressemitteilung Air Berlin

 

PRESSE-INFO

7. August 2007

Air Berlin schließt Tarifverträge für das fliegende Personal ab

Einigung mit den Gewerkschaften VC Cockpit und ver.di

 

Air Berlin, Deutschlands zweitgrößte Fluggesellschaft, hat erstmals Ver-gütungs- und Manteltarifverträge für das fliegende Personal abgeschlossen: für die Piloten mit der Vereinigung Cockpit (VC) und für die Flugbegleiter mit der Dienstleistungsgewerkschaft ver.di.

 

Air Berlin und die Vereinigung Cockpit erklärten gleich lautend: „Vor dem Hin-tergrund der fortschreitenden Konzentrationsprozesse in der deutschen Luft-fahrtindustrie haben Air Berlin und die Vereinigung Cockpit die Notwendigkeit einer Zusammenarbeit als Grundvoraussetzung für den Erfolg der sich neu herausbildenden Unternehmensstruktur gemeinsam festgestellt.

Deshalb haben sich beide Seiten nach intensiven Vorgesprächen auf den Ab-schluss eines Vergütungs- und Manteltarifvertrages mit Wirkung zum 1. August 2007 auf Basis der derzeitigen tatsächlichen Arbeitsbedingungen der Air Berlin verständigt.

 

Darüber hinaus besteht Einvernehmen über die Aufnahme von Verhandlungen zur Etablierung einer Arbeitnehmervertretung für das Cockpitpersonal.

Beide Seiten erklärten ihre Bereitschaft, eine dem Wohl des Unternehmens und der Mitarbeiter dienende Partnerschaft aufzubauen.“

Wie Air Berlin ergänzend mitteilte, hat der Vergütungs-Tarifvertrag eine Laufzeit bis zum 31.12.2008; und der Manteltarifvertrag bis zum 31.12.2009.

Auf der gleichen Basis wurde mit der Dienstleistungsgewerkschaft ver.di eine Übereinkunft für das Kabinenpersonal getroffen. Air Berlin beschäftigt derzeit 805 Piloten und 1442 Flugbegleiter.

„Mit dem Abschluss der Tarifverträge für das fliegende Personal von Air Berlin haben wir eine zukunftsorientierte Basis für die weiterhin positive Entwicklung des Unternehmens geschaffen“, erklärte der Vorstandsvorsitzende Joachim Hunold.

Pressekontakt:

Peter Hauptvogel

Director of Corporate Communications Air Berlin

Tel.: + 49 30 3434 1500

Fax: + 49 30 3434 1509

Mail: abpresse@airberlin.com