Sandra Geschrieben 24. April 2005 Teilen Geschrieben 24. April 2005 Hallo zusammen Ich habe folgende Frage : was muss inhaltlich in einer Kündigung des Arbeitsvertrages drinstehen ? Reicht es wenn man dem Arbeitgeber schriftlich mitteilt, dass man mit Einhaltung der Kündigungsfrist per xxx das Arbeitsverhältniss kündet ? Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
oscar sierra Geschrieben 24. April 2005 Teilen Geschrieben 24. April 2005 Völlig ausreichend, wenn du unter Angabe des Einhaltens der Kündigungsfrist dein Arbeitsverhältnis lösen willst. Alles Gute im neuen Job! Zitieren Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen Mehr Optionen zum Teilen...
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